Torstai 11.03.2010
Julkaistu 18.2
Julkaistu 18.2
Julkaistu 18.2
Kurkistus jäsenkunnan tilanteeseen työelämän pyörteissä SVAL:n työmarkkinatutkimus 2009
Julkaistu 18.02.2010
SVAL on tutkinut vuodesta 1994 lähtien vuosittain jäsenkuntansa sijoittumista työmarkkinoilla. Työmarkkinatutkimuksessa tarkastellaan jäsenistön sijoittumista toimialoittain ja toimiaseman mukaan sekä seurataan palkkakehitystä ja työllisyystilannetta. Tutkimuksen avulla SVAL:n jäsenkunnasta saadaan muodostettua tilastollinen profiili. Viime syksynä kerätyistä tiedoista on nyt koottu uusin työmarkkinatutkimus vuodelle 2009, joka antaa tärkeän pohjan tänäkin vuonna tehtävälle edunvalvontatyölle.
Valtion työnantajakuvalla yhä enemmän merkitystä jatkossa
Julkaistu 18.02.2010
Konsulttiyhtiö Universum julkisti lokakuussa tutkimukset, joista toisessa selviteltiin eri työnantajien kiinnostavuutta opiskelijoiden keskuudessa ja toinen esitteli jo työelämään tulleiden yliopistoista ja ammattikorkeakouluista valmistuneiden nuorten ammattilaisten työnantajamielikuvia. Kuten edellisvuosinakin, valtio ja koko julkinen sektori nousi näillä ranking-listoilla. Yhtiössä arvellaan nousun liittyvän käsityksiin valtiosta turvallisena, vakaana työnantajana.
Pätkätyötä tekevien aseman parantaminen
Julkaistu 18.02.2010
SVAL:n viimeisimmän työmarkkinatutkimuksen mukaan alle 30-vuotiaista jäsenistä 52 prosenttia työskenteli määräaikaisessa palvelussuhteessa. Naisista toimii määräaikaisissa palvelussuhteissa 27 prosenttia, miehistä 19 prosenttia. Kyseessä on ennen kaikkea nuorten naisten ongelma. Pätkätöitä tarjoamalla työnantajat pystyvät välttämään työnantajan maksettaviksi tulevia perhevapaiden kustannuksia. Pätkätyöt ovat siis merkittävä sukupuolten välistä tasa-arvoa heikentävä tekijä.
Edunvalvontaa pätkätyöläisten hyväksi
Pätkätyöläinen on kuin jatkuvalla koeajalla
Julkaistu 04.01.2010
Ei-tyypillisiksi eli tuttavallisemmin pätkätöiksi mielletään yleensä määräaikaiset ja osa-aikaiset työt, projektiluontoiset työt, vuokratyöt, työ palkkatyön ja yrittäjyyden välimaastossa sekä apurahojen turvin tehtävät työt.
Pätkätöiden määrä on lisääntynyt selvästi 1990-luvun puolivälistä alkaen.
– Toisaalta viime vuosina pätkätöiden määrä on vähentynyt, kun työsuhteita ei ole jatkettu, työ- ja elinkeinoministeriön erityisasiantuntija Pekka Ylöstalo huomauttaa.
Toimintaohjeita työttömyyden kohdatessa
Julkaistu 04.01.2010
Ilmoittaudu oman kotikuntasi työ- ja elinkeinotoimistoon (TE-toimisto) työttömäksi työnhakijaksi viimeistään ensimmäisenä työttömyyspäivänä. Työnhaun pitää olla voimassa, jotta työttömyyskassa voi maksaa päivärahaa.
SVAL:n palkansaajajäsenenä kuulut Erityiskoulutettujen työttömyyskassa Erkoon.
Yliopistojen virkasuhteet muuttuvat työsuhteiksi 1.1.2010 alkaen
Julkaistu 24.11.2009
Yliopistojen virkasuhteinen henkilöstö siirretään uuden yliopistolain nojalla työsuhteisiin ensi vuoden alusta alkaen. Kaikkien virkasuhteisten kanssa tullaan tekemään kirjallinen työsopimus. Sopimusluonnokset tulostetaan suoraan henkilötietojärjestelmästä ja käsin lisättäväksi jäävät pääsääntöisesti vain allekirjoitukset. Ennen sopimuksen allekirjoittamista se kannattaa kuitenkin tarkistaa huolella, sillä työsopimus on työsopimussuhteen perusta (päinvastoin kuin virkasuhde, jonka oikeusperustana ei ole sopimus).
Työpaikkojen tasa-arvo on näennäistä
Julkaistu 29.10.2009
Tasa-arvovaltuutettu Pirkko Mäkisen mielestä suomalaisessa työelämässä vallitsee näennäinen tasa-arvo.
– Suurin ristiriitaisuus on minun mielestäni jo siinä, että työelämä on voimakkaasti kahtiajakautunut ja meillä on erikseen naisten alat ja miesten alat, Mäkinen toteaa.
Tämä jako heijastuu myös työelämän tasa-arvoisuuteen, sillä naisvaltaisella julkisella sektorilla palkkataso on selkeästi yksityistä sektoria alhaisempi.
Talven kuumat neuvottelukierrokset
Julkaistu 29.10.2009
Neuvottelutavoitteiden asettaminen on alkanut jo keväällä. Sopimustavoitteiden työstäminen JUKOssa alkaa pyytämällä ensin jäsenjärjestöjen näkemyksiä. Ne kootaan yhteen ja yhdessä priorisoidaan vielä tärkeimmät tavoitteet. Myös muiden palkansaajajärjestöjen kanssa käydään keskusteluja yhteisistä tavoitteista.
Nykyiseen sopimustoimintaan kuuluu jatkuva neuvotteluyhteys. Työnantajan edustajia tavataan ja useista asioista neuvotellaan säännöllisesti koko sopimuskauden ajan. Näin molemmin puolin säilyy jatkuva tuntuma toisen osapuolen näkemyksiin.
Hoitovapaat – väline työn ja perhe-elämän yhdistämiseen
Julkaistu 29.10.2009
SVAL:n pieni porukka palvelee tehokkaasti
Julkaistu 22.08.2009
Liiton jäsenedut ovat jäsenille usein tutumpia kuin liiton tärkein tehtävä eli kollektiivinen edunvalvonta. Liitto neuvottelee jatkuvasti jäsentensä puolesta työ- ja virkaehtosopimuksista, palkoista ja työajoista sekä tekee yhteistyötä muiden akavalaisten liittojen kanssa. Yhteiskunnallisen alan työntekijöiden työ- ja virkaehtosopimusten hoitaminen, työelämän lainsäädännön lobbaus ja jatkuvien neuvottelujen käyminen työelämän kehittämiseksi ovat SVAL:n tärkeimpiä tehtäviä.
Neuvottelukierros ja Lakko
– Kuinka työtaisteluun joudutaan?
Julkaistu 22.08.2009
Akavan Matti Viljanen täytti 60 vuotta
Julkaistu 21.08.2009
Uusi yliopistolaki puhuttaa
Hyvä, paha autonomia
Julkaistu 28.05.2009
EU-vaalit kiinnostavat vain harvoja
Aitoja politiikkavaihtoehtoja kaivataan
Julkaistu 28.05.2009