Tiistai 07.09.2010
Työpaikan ongelmat iän piikkiin - "Se on siinä iässä"
Julkaistu 02.08.2010
Ikää käytetään hyvänä syntipukkina, jonka alle peittyy työpaikan ongelmia, kuten huonoa töiden organisointia, epäreilusti jaettuja työtehtäviä tai kehnoja tietokoneohjelmia. Ikääntyminen leimaa varsinkin vanhempia naisia, joita ei haluta enää kuunnella. Näin sanoo ikästereotypioista väitellyt Sari Irni.
Oppisopimustyyppinen koulutus tuli korkeakouluihin
Julkaistu 10.06.2010
Oppisopimustyyppinen täydennyskoulutus on hyvä lisä korkeakoulutettujen koulutustarjontaan. Yksilöllisiin täydennyskoulutustarpeisiin se ei kuitenkaan vastaa.
Tekes rahoittaa myös työorganisaatioiden kehittämistä
Julkaistu 10.06.2010
Tekesin uusi TYKE-rahoitus on jatkoa Työelämän kehittämisohjelman (Tykes) aiemmalle toiminnalle. Hakijoina voivat olla kaiken kokoiset ja eri toimialoja edustavat työpaikat, kuten pk-yritykset, suuret yritykset sekä julkishallinnon organisaatiot ja järjestöt.
TYKE-rahoitteisten hankkeiden tulee edistää samanaikaisesti toiminnan tuloksellisuutta ja työelämän laatua työpaikalla. Hankkeet tulee toteuttaa johdon ja henkilöstön yhteistoimintana. Rahoitusta voi hakea jatkuvasti.
SVAL toivottaa parempaa työpäivää
Julkaistu 15.04.2010
Katkonaisuus leimaa korkeasti koulutetun naisen työuraa
Julkaistu 15.04.2010
Määräaikaisuudet, perhevapaat ja kodin ulkopuoliset hoitovastuut ovat tyypillisiä naisen työuraa pätkiviä tekijöitä. Koulutetut naiset ovat vahvasti mukana työelämässä. He tasapainottelevat monenlaisten, elämäntilanteeseen tai työsuhteeseen liittyvien vaatimusten ja rajoitusten välillä.
infoa opiskelijan kesätyöstä: Kesätyöstä mainetta ja mammonaa
Julkaistu 15.04.2010
Moni opiskelija käy työssä opintojen ohella, mutta vielä suurempi joukko tekee töitä kesäisin. Kesätyö on yleensä kokoaikaista työtä ja usein sijaisena toimimista. Jos onnistaa, kesätyö voi olla oman alan työtä, josta saa arvokasta työkokemusta. Oma-aloitteinen ja tehokas kesätyöntekijä muistetaan, millä voi olla kauaskantoisia vaikutuksia tulevissa rekrytoinneissa. Hyvän työntekijän maine ansaitaan omalla toiminnalla.
Palkkasuosituksia kesätöihin ja vastavalmistuneille
Julkaistu 18.02.2010
Kesätyöpaikan löytäminen omalta alalta on näinä aikoina hyvä saavutus. Paljonko palkkaa sitten kannattaa tai kehtaa pyytää? Entä kun olet saanut ensimmäisen työpaikan valmistumisen jälkeen ja koittaa palkkaneuvottelujen h-hetki? Näissä tilanteissa saat selkänojaa liiton virallisista palkkasuosituksista.
SVAL:n hallituksen vahvistamat uudet kesätyöpalkkasuositukset vuodelle 2010:
Julkaistu 28.10.2009
Oletko syksyn tullen vaihtanut tai vaihtamassa työpaikkaa? Hieno uutinen, SVAL toivottaa onnea ja menestystä uusiin haasteisiin. Ennen kuin työ vie mennessään, haluamme muistuttaa muutamasta tärkeästä käytännön asiasta.
Uusi verkkolehti valottaa pohjoismaista työelämää
Julkaistu 28.10.2009
Työelämä Pohjoismaissa on uusi verkkolehti, joka käsittelee työelämän eri aspekteja pohjoismaisesta näkökulmasta. Aiheet liittyvät työmarkkinoihin ja työympäristöön sekä työoikeudellisiin ja EU-kysymyksiin. Verkkolehti tarjoaa uutisia ja faktatietoa, analyyseja, kommentteja ja keskustelua sekä kertomuksia elävästä työelämästä. Voit myös tilata kerran kuussa ilmestyvän uutiskirjeen suoraan sähköpostiisi.
Lue lehti osoitteessa www.tyoelamapohjoismaissa.org. Lehdestä on myös skandinaavinen versio.
AOVA etsii Suomen parasta kesätyönantajaa
Julkaistu 21.08.2009
Akavan opiskelijavaltuuskunta AOVA järjestää toistamiseen Suomen paras kesätyönantaja –kilpailun. Sen tavoitteena on herättää keskustelua työpaikkojen hyvistä käytännöistä palkitsemalla esimerkillisin kesätyönantaja. Suomen parasta kesätyönantajaa voivat ehdottaa kesätyöntekijät ja työnantajat aina syyskuun loppuun asti.
Raadin jäseninä ovat AOVAn puheenjohtaja Tuomas Meriniemi, varapuheenjohtajat Ulla-Mari Pasala ja Pasi Pesonen sekä työjaoston jäsenet Tanja Haapasalo ja Kari Hankia. Vuonna 2008 kilpailun voitti Pöyry Civil Oy.